【崗位職責】：
1、協(xié)助完成公司人力架構的搭建；
2、負責醫(yī)院員工的日常招聘工作，招聘渠道的維護；
3、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項制度，監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行；建立員工關懷機制；
4、每月考勤制作、社保公積金辦理等；
5、公司綜合類的其他事務。
【任職要求】：
1．熟悉人力資源模塊的專業(yè)知識，有過行政人事至少3年以上的工作經(jīng)驗；
2．愛崗敬業(yè)，有強烈的責任心、團隊合作精神，工作認真細致，服從工作安排；有較強的執(zhí)行力；
3．性格開朗熱情，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
4 . 專科以上學歷，能夠熟練使用辦公軟件。