崗位職責(zé)：
監(jiān)督市場(chǎng)和各個(gè)部門(mén)和門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況及品牌落地并進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)公司，應(yīng)對(duì)于積極處理，合理安排培訓(xùn)考核事宜。
職位要求：
有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)能力。有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，學(xué)習(xí)力溝通力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善解決處理問(wèn)題。
福利待遇：
1:底薪+獎(jiǎng)金+階梯式提成+帶薪休假+福利+過(guò)節(jié)給父母的過(guò)節(jié)費(fèi)+工齡工資+轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金…
2:無(wú)責(zé)任底薪會(huì)隨著您的能力和崗位的提升一起上漲
3:試用期（1-3）個(gè)月--轉(zhuǎn)為正式員工繳納五險(xiǎn)一金
4帶薪休假:國(guó)假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年組織免費(fèi)旅游