獎金績效
有年終獎，保底2年，補貼5年

職位詳情

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中高層管理崗位發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗；
5、負(fù)責(zé)營運戰(zhàn)線所在崗位的營運工作，對于營運結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)人員的管理和人才梯隊的建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)一定的市場活動和協(xié)助外聯(lián)部、質(zhì)管、行政、人力資源部完成相關(guān)工作。
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工作地點
長沙岳麓區(qū)九芝堂股份有限公司（桐梓坡西路）2007