崗位職責：
1、負責機構(gòu)的運行管理。
2、確立中長期發(fā)展規(guī)劃并制訂相應的年度工作計劃。
3、采取相應措施，按期布置、深入檢查、及時總結(jié)各項工作落實情況。
4、分析處理服務中的各類投訴意見，及時預防、糾正，嚴防差錯事故發(fā)生。
5、推廣標準化建設，提升服務品質(zhì)。
6、主要崗位的配置及人員資質(zhì)與標準相符，滿足機構(gòu)正常運行。
7、加強教育培訓工作，注重人才培養(yǎng)，組織落實考核、任免、獎懲等工作。
8、加強財務管理制度，配合接受上級主管部門的審計檢查。
9、承擔機構(gòu)安全責任人的工作，落實防范措施，安全管理。建立健全安全管理部門的組織，審查批準安全制度，組織制訂并實施安全事故應急預案，定期研究、督導安全問題，及時如實向上級部門報告安全事故發(fā)生及處理情況。

任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W歷，有臨床背景經(jīng)歷，管理300張以上床位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉養(yǎng)護院業(yè)務實際管理經(jīng)驗3年以上，具備一定的管理能力和良好的溝通能力，思路清晰，反應敏捷。
3、有為老服務的愛心和敬業(yè)精神，有較強的責任心和事業(yè)心。