工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和人員進(jìn)修等計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；定期檢查、評(píng)價(jià)和總結(jié)。
3.制定護(hù)理部年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月工作安排、周工作重點(diǎn)，并認(rèn)真組織落實(shí)，年終總結(jié)。
4.建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制度。
5.深入科室了解護(hù)理人員思想狀況。督促全院護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，指導(dǎo)各科室完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，抓好護(hù)理質(zhì)量管理，防止差錯(cuò)事故，保障醫(yī)療護(hù)理工作正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。開展護(hù)理科研和學(xué)術(shù)交流。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作，促進(jìn)護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。
7.負(fù)責(zé)召集護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)工作會(huì)議，分析護(hù)理工作情況。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查、學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。
8.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的動(dòng)態(tài)管理、考核、獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜。健全護(hù)士長(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行考核考評(píng)。與科室共同研究和處理護(hù)理人員的護(hù)理差錯(cuò)事故。
9.護(hù)理質(zhì)量控制工作。
崗位要求
1.有3年口腔護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)。
3.工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)態(tài)度。
4.具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，中專以上學(xué)歷，從事護(hù)理主任3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。