
職位詳情 2025-9-18
- 崗位:全職
- 年齡:不限
- 牙椅:暫無填寫
2.按照口腔科服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介口腔科服務項目;
3.協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、術(shù)前準備等。
4.負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對醫(yī)院服務的滿意度、治療結(jié)果和服務需求,維護良好的客情關系;
5.負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息;
6.做好客戶信息資料的保密工作,尊重客戶的隱私權(quán)。
聯(lián)系方式(上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司)
單位簡介
上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集團旗下專業(yè)醫(yī)療投資管理平臺。在我國**實業(yè)家劉永好先生投資******下,德信為本、精醫(yī)于民,責任擔當、追求卓越,致力創(chuàng)建國內(nèi)卓越的現(xiàn)代化、國際化、專業(yè)化腦科醫(yī)院連鎖集團。
堅守“敬佑生命,致力全民腦健康”初心使命,已建成同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)、同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)等多家高品質(zhì)醫(yī)院。重視國內(nèi)外學術(shù)交流合作,依托同濟大學深厚人文醫(yī)學底蘊,開展腦與脊髓教學、研究和臨床應用,同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)與德國馬堡大學合作共建中德腦科中心,同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)與美國芝加哥大學共建癲癇病診治中心。注重學科建設和醫(yī)療特色打造,遴選腦血管病科、顱腦腫瘤外科、功能神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、康復醫(yī)學科、呼吸與危重癥醫(yī)學科為首批重點學科。
奉行“人才**,以奮斗者為本”人才理念,吸引、積聚、培養(yǎng)了一支德才兼?zhèn)?、年富力強、忠誠敬業(yè)的經(jīng)營管理隊伍和一批醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、譽滿杏林的醫(yī)護業(yè)務人才。現(xiàn)有高級職稱專家四百余名,享受國務院政府特殊津貼專家八名,國家、省、軍隊級專業(yè)委員會主委、副主委三十余名。出臺《干部管理規(guī)定》,加強人才梯隊建設,發(fā)揮藍生管理學院培訓功能,建立校企合作人才培養(yǎng)基地,實行管理培養(yǎng)生制度,啟動員工滿意工程建設,設立“星光人才基金”和“陽光關愛基金”,為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供強大人才支撐。
踐行“視責任為財富,視品質(zhì)為尊嚴”核心價值,對標國際先進服務理念和國內(nèi)等級醫(yī)院質(zhì)量規(guī)范,持續(xù)提升醫(yī)護質(zhì)量安全水平、服務品質(zhì)和管理能力,同濟大學附屬天佑醫(yī)院(籌)和同濟大學附屬腦科醫(yī)院(籌)均于2018年通過國際JCI認證。啟動“民營醫(yī)院管理年”活動,定期組織醫(yī)務管理和醫(yī)療質(zhì)量安全督查,構(gòu)建實施優(yōu)質(zhì)服務工程,每半年組織病歷書寫質(zhì)量競賽,每季度開展患者滿意度調(diào)查分析,將“以患者為中心”理念貫穿到醫(yī)院建設中、落實到全體員工中、體現(xiàn)在每次服務中,竭力為降低腦病發(fā)病率、致殘率、死亡率和提高居民健康期望壽命作出應有貢獻。
秉持“誠信、務實、博學、精進”企業(yè)精神,按照“統(tǒng)一的制度文化、統(tǒng)一的管理機制、統(tǒng)一的運營模式、統(tǒng)一的集中采購、統(tǒng)一的建設標準、統(tǒng)一的質(zhì)量管控、統(tǒng)一的信息支撐、統(tǒng)一的財務管理”發(fā)展模式,推進腦科??平ㄔO和**腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展。堅持立足上海,輻射長三角,聚焦***人口城市,成為我國卓越的腦科醫(yī)院連鎖品牌公司。
工商信息
- 公司名稱上海藍生腦科醫(yī)院投資股份有限公司
- 法定代表人卓立強
- 成立日期2008-06-30
- 企業(yè)類型股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金36,840萬(元)
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更新于:2025-9-18