崗位職責：
1、根據(jù)國家衛(wèi)生行政部門、地方衛(wèi)生行政部門及集團的有關(guān)規(guī)定，負責制定醫(yī)院護理、院感管理制度、流程、規(guī)范及護理、院感質(zhì)量檢查標準，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作；
2、建立全院護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作依法執(zhí)業(yè)；
3、負責醫(yī)院護理、院感工作，包括制定部門績效目標、護理、院感工作計劃和年度預算；
4、負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，合理安排護理人員工作；
5、建立完善護理人員的業(yè)務考核和績效考評體系，不斷提高護理管理人員和護士的業(yè)務素質(zhì)，負責部門員工工作績效評估；
6、負責對搶救重危、疑難病人的護理組織領導工作；
7、對于發(fā)生的嚴重護理、院感不良事件，立即報告，并負責組織有關(guān)部門和科室進程調(diào)查，提出處理意見。

崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，護理相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
2、有三甲醫(yī)院5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)院籌備工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、帶教能力；
4、有全局觀、經(jīng)營意識、團隊意識、責任心強、敢于擔當。

福利待遇：
1、購買五險，公司提供免費住宿（宿舍有熱水器、空調(diào)等）、提供工作餐
2、具有競爭力的薪資，任何崗位均不低于同行業(yè)薪資水平，每月有業(yè)績達成獎金；
3、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等假期；
4、員工結(jié)婚、生育、住院等均享有賀儀禮金，端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放禮品或獎金；
5、培訓：公司有規(guī)范的內(nèi)部培訓體系，工作滿一定年限還可享受免費培訓，助你發(fā)揮自己、提升自己，成為業(yè)內(nèi)精英人才，實現(xiàn)人生的夢想