一、工作內(nèi)容：
1、制定和執(zhí)行護理工作制度，常規(guī)，標準，抓好護理質(zhì)量安全，預(yù)防不良事件發(fā)生。
2、負責醫(yī)院護理工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)。
3、合理配置和使用護理資源。
4、負責護理業(yè)務(wù)訓練，不斷提高護理技術(shù)水平，負責護理人員的考核、獎懲。
5、負責病區(qū)管理，做好護理質(zhì)量三級質(zhì)控。
6、負責組織推廣護理新技術(shù)新業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，推動發(fā)展臨床護理工作。
7、負責組織護理相關(guān)活動及比賽等。
二、任職要求：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院護理工作。
2、根據(jù)醫(yī)院工作計劃制定護理部年度計劃。定期檢查實施情況，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
3、負責制訂全院護理工作規(guī)章制度，護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量控制標準。
4、負責擬定、組織實施在職護士規(guī)范化培訓，有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)學習，并定期進行考核與考試。
5、督促各級護理人員遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查護理質(zhì)量，防止差錯、事故的發(fā)生。
6、深入科室指導(dǎo)護士長對各病區(qū)進行科學管理，逐步達到規(guī)范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務(wù)，負責隨機調(diào)配護理人員。
7、主持召開科護士長及全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
8、參加各種護理有關(guān)的會議，負責與有關(guān)科室的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。處理各種應(yīng)急事情，積極為臨床科室服務(wù)。
9、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下與人事部門共同做好護理人員的任免、獎、懲、晉升以及調(diào)動工作。
10、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求完成的各項任務(wù)。
三、福利待遇：面談