崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門診日常人員招聘，培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及留存工作；
2、負(fù)責(zé)藥房管理，包括但不限于藥房銷售管理、質(zhì)量管理、采購管理等；
3、執(zhí)行好藥監(jiān)、工商和社保等相關(guān)要求；
4、妥善處理醫(yī)患關(guān)系，并對(duì)投訴的原因進(jìn)行分析，提升接診水平；
5、公司安排的其他工作；

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；醫(yī)藥、護(hù)理、醫(yī)學(xué)專業(yè)；
2、3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對(duì)電腦操作熟練，熟悉辦公軟件的應(yīng)用；
4、做事細(xì)心穩(wěn)重，邏輯思維能力、管理能力。