1.在會(huì)所總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)會(huì)所護(hù)理部的護(hù)理管理工作。
2.制定護(hù)理部工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查護(hù)理質(zhì)量，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3,負(fù)責(zé)會(huì)所護(hù)理崗位人員的配置，合理進(jìn)行人員崗位的調(diào)配，根據(jù)會(huì)所護(hù)理工作實(shí)際定期進(jìn)行護(hù)理人員等級(jí)評(píng)定考核工作。
4.督促護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度、操作規(guī)程，提高護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故發(fā)生。
5.定期檢查護(hù)理安全管理及消毒隔離制度落實(shí)情況，預(yù)防交叉感染。
6.監(jiān)督護(hù)理用品的管理，指定專人負(fù)責(zé)，有效控制成本。
7.制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并督促檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。
8.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。
要求：同崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；善于分析問題解決問題；具備一定的親和力；對(duì)母嬰護(hù)理有自己獨(dú)到的看法和經(jīng)驗(yàn)；身體狀況良好，無(wú)不良疾病。