1、負(fù)責(zé)月子會所護(hù)理部的管理及開展部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)會所母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)會所護(hù)理用品的管理，有效控制成本；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系，處理賓客投訴和賓客護(hù)理服務(wù)需求；
5、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)會所護(hù)理師的日常母嬰護(hù)理工作；
6、負(fù)責(zé)檢查日常工作區(qū)域衛(wèi)生清潔和用品消毒工作；
7、負(fù)責(zé)下屬護(hù)理組長的培訓(xùn)、帶教、考核；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 3年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、 具備的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及專業(yè)技能，能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員實際工作，
3、 具有豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識；
4、 熟悉母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)，能有效控制護(hù)理用品成本；
5、 熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作；
6、 具有母嬰護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力；
7、 具有服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力；
8、 具有溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
9、 能對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)，具有的培育下屬能力；
10、具有良好的突發(fā)事件處理能力；
11、 能熟練使用各類辦公自動化b軟件（word、excel、ppt等）；
12、1年以上月子會所護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。