1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,組織完成本部門(mén)工作；
（2）按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料；
（3）編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來(lái)賬；
（5）審核公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性與合理性，審核各類原始票據(jù)、網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)，資金的支付安全；
（6）負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求；
（7）監(jiān)督公司各經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行細(xì)致分析并提出合理化建議；
（8）嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃，保守財(cái)務(wù)秘密；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職條件
（1）年齡不超過(guò)45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
（2）**黨員優(yōu)先，具有企業(yè)中層管理人員或相當(dāng)職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具備一定程度的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，熟悉資金與資本運(yùn)作相關(guān)工作流程，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則等財(cái)政法規(guī)和稅收政策；熟悉資金管理系統(tǒng)架構(gòu)及項(xiàng)目實(shí)施；
（4）特別或者特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件。