1、以現(xiàn)代護理觀為指導，突出護理特色，在院長領導下負責全院護理工作，參與籌建建護理部、感控部、門診部等，制定護理工作、培訓計劃和護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量監(jiān)控標準。
2、做好護理層級人員的調(diào)配和培養(yǎng)及人員獎懲、晉升、晉級和任免等考核、考評意見等；
3、主持召開護理會議，分析全院護理工作情況，傳達、布置任務不斷提高全院護理工作；
4、對發(fā)生護理、缺陷、差錯事故，應及時調(diào)查、上報，提出處理意見及整改措施，并將結(jié)果向院領導和有關部門報告。
5、有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和骨干人才；
6、審查各科室有關護理用品申報計劃和落實使用情況。完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，年齡40-50歲，主管護師級以上職稱；
2、綜合醫(yī)院或護理院病房護理部主任或同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗；
3、熱愛護理事業(yè)，善于溝通組織工作和培訓工作，對護理管理、服務、質(zhì)控工作有較高的要求和考核標準；
4、有親和力，形象佳，工作責任心強，溝通能力強。