一、工作內(nèi)容：
行政規(guī)章管理制度撰寫、修訂、監(jiān)督落地實施；
辦公室所需物資采購，成本費用管控，備用金合理管理與定期報銷；
后勤管理：保安、車隊、廚房、保潔日常管理（包含但不限于人員考勤、請假、工作態(tài)度、工作情況、執(zhí)行標準等）；
接待管理；
門診員工活動、年會等的組織與落實，做好后勤支持工作；
與政府、社區(qū)等外部聯(lián)絡(luò)對接及溝通，
門診資質(zhì)、證件及合同管理：執(zhí)業(yè)許可證等證件年檢校驗，門診專家、醫(yī)護人員資質(zhì)管理，定期更新；
福利：員工生日禮品、專家生日禮品、節(jié)日福利等禮品采購與發(fā)放；
每年購買團體險及保險合同管理，購買車輛保險及合同管理，車輛報險聯(lián)絡(luò)對接；
專家、領(lǐng)導午餐管理；
領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求：本行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年以上
知識要求：具備企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)知識
能力要求：出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通；良好職業(yè)道德操守。
其他要求：為人干練、踏實；責任心、處事靈活變通。

三、福利待遇：五險一金、健康體檢、節(jié)假日禮品、取暖補助等

四、工作時間：早八晚五