主要職責(zé)包括內(nèi)科護(hù)理，護(hù)理指導(dǎo)，常規(guī)護(hù)理，應(yīng)聘條件：
1、主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，其中3年以上護(hù)理主任/副主任經(jīng)驗(yàn)，有二******別以上醫(yī)院的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
2、系統(tǒng)的掌握老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上重大疑難問(wèn)題，具有負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)護(hù)理工作的能力，能指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作。
3、具有督促檢查全院護(hù)理工作質(zhì)量，嚴(yán)格把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)并進(jìn)行質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)與評(píng)價(jià)的能力，以及負(fù)責(zé)并指導(dǎo)老人的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診的能力。
4、具有對(duì)臨床護(hù)理發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行分析、鑒定，提出有效防范措施的能力，在提高護(hù)理質(zhì)量和水平上做出貢獻(xiàn)；對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理、組織管理等有創(chuàng)造性的意見(jiàn)和成績(jī)。
5、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合本專(zhuān)業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等實(shí)際情況加以有效運(yùn)用。
6、能組織護(hù)理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)理論大課、經(jīng)驗(yàn)交流、護(hù)理病案討論、主持養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)等工作