工作職責及工作流程： 
1、負責本部行政管理、人員管理和護理管理。
2、負責完成本部門的護理質量，客人滿意度，及安全管理目標。
3、負責根據護理部工作計劃完成制定本部門的工作計劃并組織實施。
4、合理安排和檢查本部門護理工作，落實各項公司及部門質控方案。
5、特殊房間的查房以及護理指導工作。
6、負責本部門人員的績效、考勤、排班匯總審核工作。
7、負責擬訂本部門全員的培養(yǎng)方案，加強人性化管理，優(yōu)化團隊，穩(wěn)固團隊。
8、教育本部門員工加強工作責任心，提升服務質量。
9、負責組織本部門各項會議，如晨會、周會、月總結大會等。
10、參加公司及部門會議，工作總結、月度報表、完成臨時安排的其它任務等，參加公司培訓、會議等。
聘用條件：
1、學歷要求：護理專業(yè)大專及以上。
2、工作經驗：5年以上護理管理工作。
3、主要技能和知識：
①專業(yè)技能水平較好：護理專業(yè)畢業(yè)證書，護士資格證。
②有親和力、語言表達能力及人際溝通能力強。
③工作耐心、細心、謹慎，有較強的邏輯思維能力。
④有較強的學習能力。