1、在醫(yī)院總經(jīng)理或副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院的經(jīng)營目標，落實醫(yī)院內(nèi)部運營方案和策略計劃，配合實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營目標。

2、加強與醫(yī)院效益部門的溝通、合作與監(jiān)控、及時為終端效益科室提供具體的利潤增長計劃和服務(wù)計劃。

3、負責(zé)組織醫(yī)院內(nèi)部運營流程的設(shè)計與調(diào)整。建立服務(wù)工作效率標準，實行效益動態(tài)監(jiān)控與檢查，并分析偏差原因，及時做出應(yīng)對與策略。

4、控制非業(yè)務(wù)性開支，降低經(jīng)營成本，提高利潤率。

5、制定醫(yī)院內(nèi)部的執(zhí)行標準、計劃和落實培訓(xùn)并不斷優(yōu)化。

6、負責(zé)醫(yī)療服務(wù)人員服務(wù)技能及咨詢技能的培訓(xùn)。妥善處理運營流程中的競爭和沖突。

7、跟據(jù)醫(yī)院項目推廣的需要，為企劃部提供企劃素材，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，積極培養(yǎng)忠誠顧客、維護資源、塑造醫(yī)院品牌形象。
崗位要求:

1、有3年以上醫(yī)院運營工作或醫(yī)院客服管理經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷:

2、有豐富的醫(yī)院客戶管理經(jīng)驗及服務(wù)意識熟悉并具體操作，服務(wù)，策劃，人員團隊管理的工作;

3、為人正直、學(xué)習(xí)力強、責(zé)任心強、富有活力.