1．在院長及分管院長領導下負責本中心的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。
2．在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，制定本中心的短期工作計劃及長遠規(guī)則，并負責任期計劃的實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3．領導本中心人員完成日常臨床醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務，并接受醫(yī)院職能部門的監(jiān)督檢查。
4．組織本中心人員學習，運用國內外先進醫(yī)療技術并及時總結經驗。加強本中心人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
5．督促中心人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
6．組織領導對合作醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
7．建立中心人才梯隊，培養(yǎng)中心骨干力量。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
8．參與本科門診、院內外會診，組織討論解決疑難病例診斷治療上的問題。