崗位職責:
1.負責檢查護理質(zhì)量，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防醫(yī)療事故，對復雜的技術、種植配臺應親自操作或指導護士操作，不斷提高護理部工作水平。
2,定期組織護理培訓，對新入職護士進行規(guī)范化培訓，培訓時間及內(nèi)容根據(jù)需求制定出切實可行的培訓計劃實施，培訓時間不少于一個月，對護士的培訓進行考核并記錄。
3.在護理部主任和業(yè)務院長的指導下，負責門診的行政管理工作，給醫(yī)護人員合理分工與排班，保持門診正常運行；
4.負責門診醫(yī)療用品的申報、采購、對賬以及庫存的管理，每月庫房盤點；
5.負責當月門診護士的績效考核，按實際情況評分，月底將護理部月度考核表交至人力資源部。
6.接待衛(wèi)生部門檢查，有問題及時向上級領導匯報，參加衛(wèi)生部門或公司組織的護理相關培訓與考試。

任職要求:
1.護理專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷，具有的護士執(zhí)業(yè)資格證，管理工作經(jīng)驗3年及以上；
2.為人誠懇、踏實，責任心強，對待工作積極努力;
3.形象好，氣質(zhì)佳，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;