一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度、季度、月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 
2、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理管理制度、工作流程，組織開(kāi)展護(hù)理管理工作；
3、負(fù)責(zé)做好醫(yī)護(hù)部日常管理工作，如：監(jiān)督護(hù)理服務(wù)管理、檔案管理、藥品管理、器械管理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、健康宣教等；
4、負(fù)責(zé)組織并做好部門(mén)的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，監(jiān)督護(hù)理培訓(xùn)的落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理大會(huì)、對(duì)護(hù)理工作給予指導(dǎo)、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)接待民政部門(mén)，聯(lián)系各級(jí)衛(wèi)生部門(mén)，協(xié)調(diào)對(duì)外醫(yī)療合作單位；
7、組織協(xié)調(diào)對(duì)病情危重住戶(hù)的搶救以及特殊情況的處理；負(fù)責(zé)處理護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯(cuò)事故、異常事件等；
8、負(fù)責(zé)籌備期醫(yī)療板塊采購(gòu)物資清單及驗(yàn)收;
9、參與籌備期院內(nèi)各項(xiàng)其他工作；
10、負(fù)責(zé)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

二、任職要求：1）從事管理崗位5年以上；
2）有養(yǎng)老項(xiàng)目籌備、醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備解決突發(fā)事件及糾紛能力；
4）吃苦耐勞，能適應(yīng)項(xiàng)目籌備期高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
三、福利待遇：包吃、包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)假福利、
四、工作時(shí)間：周末雙休、09:00-17:30