一、工作內(nèi)容：1、負責制定部門年度、季度、月度、周工作計劃，并監(jiān)督實施； 
2、負責制訂護理管理制度、工作流程，組織開展護理管理工作；
3、負責做好醫(yī)護部日常管理工作，如：監(jiān)督護理服務(wù)管理、檔案管理、藥品管理、器械管理、護理文件書寫、健康宣教等；
4、負責組織并做好部門的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，監(jiān)督護理培訓(xùn)的落實情況；
5、負責主持召開養(yǎng)老機構(gòu)護理大會、對護理工作給予指導(dǎo)、解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題；
6、負責接待民政部門，聯(lián)系各級衛(wèi)生部門，協(xié)調(diào)對外醫(yī)療合作單位；
7、組織協(xié)調(diào)對病情危重住戶的搶救以及特殊情況的處理；負責處理護理糾紛、護理差錯事故、異常事件等；
8、負責籌備期醫(yī)療板塊采購物資清單及驗收;
9、參與籌備期院內(nèi)各項其他工作；
10、負責公司或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

二、任職要求：1）從事管理崗位5年以上；
2）有養(yǎng)老項目籌備、醫(yī)院護士長經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）溝通協(xié)調(diào)能力強，具備解決突發(fā)事件及糾紛能力；
4）吃苦耐勞，能適應(yīng)項目籌備期高強度工作節(jié)奏；
三、福利待遇：包吃、包住、五險一金、節(jié)假福利、
四、工作時間：周末雙休、09:00-17:30