崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各部門(mén)上報(bào)的招聘需求，在年度人力成本預(yù)算范圍內(nèi)制定相應(yīng)的年度招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人才招聘和人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足公司對(duì)用人的需求；
2、根據(jù)招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試、人員錄用、試用期管理等各項(xiàng)招聘管理工作，與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，主動(dòng)及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)建議和支持，使招聘管理工作有序**進(jìn)行，招募到的人才符合企業(yè)發(fā)展需要；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)招聘渠道進(jìn)行開(kāi)拓、維護(hù)和管理，渠道的有效利用和人才供應(yīng)，招聘渠道的合法合規(guī)、有效性和經(jīng)濟(jì)性；
4、根據(jù)公司發(fā)展要求，建立并完善招聘體系，通過(guò)推動(dòng)實(shí)施使招聘制度和流程不斷優(yōu)化；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通、積極向上；
4、邏輯思維及分析能力強(qiáng)，良好的執(zhí)行力和抗壓能力；
5、熟練使用office辦公軟件。
本崗位需要長(zhǎng)寧、寶山兩邊辦公