一、工作內(nèi)容：
1：負(fù)責(zé)體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等整體工作
2：負(fù)責(zé)檢后管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作，努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)約率、推薦率、連帶銷(xiāo)售率。 
3：負(fù)責(zé)制訂體檢和檢后管理的工作計(jì)劃和總結(jié)。
4：負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保障體檢工作的**、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。
5：負(fù)責(zé)體檢和檢后的質(zhì)控管理，及時(shí)對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6：對(duì)體檢和檢后各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程的制定、落實(shí)、完善情況。
7、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施，有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會(huì)。
8、醫(yī)院安排的其他工作
二、任職要求：
1：女性?xún)?yōu)先 年齡30—45周歲
2：身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳 善于溝通
3：熱情、開(kāi)朗，熱愛(ài)健康管理行業(yè)
4：有體檢主管、健康管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5：有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先
6：中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先
三、福利待遇：
1：基本工資10K—20K/月，特殊情況可面議，薪資無(wú)上限。
2：薪酬形式：底薪+考核+績(jī)效+股份分紅
3：福利：五險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利、旅游等
四、工作時(shí)間：
行政班