崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作，醫(yī)療質(zhì)控等專項(xiàng)工作檢查、落實(shí)。 
2、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)技等科室的工作。 
3、根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計(jì)劃督促各分管部門制定醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)技等科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃以及落實(shí)措施，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，討論和處理，及時(shí)向院長提出處理意見，并認(rèn)真做好善后處理工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理日常工作及教學(xué)與科研工作的開展。
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療安全管理工作。
7、監(jiān)督醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)技等部門建立健全醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案的建立健全工作，并定期組織檢查和考評(píng)。
8、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
9、建立與上級(jí)主管部門的良好溝通渠道，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)工作執(zhí)行情況，限度得到政府政策的理解與支持。
10、協(xié)助院長建立醫(yī)院與政府機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、金融機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道，積極開展醫(yī)院的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的醫(yī)院形象。
11、積極完成院長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格： 
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，主治醫(yī)師及以上職稱，身體健康。
2、10年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上二級(jí)醫(yī)院高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理。
3、精通臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，具備一定的人力資源管理知識(shí)，熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)，了解國際國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
4、能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有一定的人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、出色的分析能力、決策能力和執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等能力，很強(qiáng)的的口頭表達(dá)和書面寫作能力，熟練使用辦公軟件能力。