職位詳情

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)管，為公司銷售政策的制定提供依據(jù)；
2、處理及維護(hù)轄區(qū)社群日常營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督員工工作狀態(tài)，有效維持工作秩序；
3、負(fù)責(zé)與社群?jiǎn)T工積極溝通，定期開展銷售技巧的培訓(xùn)，激發(fā)員工的銷售積極性，完善員工的專業(yè)知識(shí)，更好的完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和了解轄區(qū)的客群狀況，以客群穩(wěn)定性；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助擬定年度營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃；安排、監(jiān)督、實(shí)施轄區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)，并進(jìn)行評(píng)估和資料歸檔等工作，提升轄區(qū)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)；
6、保障公司物料的備送，轄區(qū)宣傳及顧客資源的開發(fā)與維護(hù)的監(jiān)管；
7、監(jiān)控、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的推廣活動(dòng)信息，并定期匯報(bào)；
8、通過終端巡查，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使品牌在市場(chǎng)上達(dá)到有序、規(guī)范。
任職要求：
1、具有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2、具有一定的書寫能力，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力；
3、為人誠(chéng)實(shí)正直，能出差外地；
4、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)、護(hù)、藥及有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)。工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正，公司提供晉升空間。