1、組織編制營銷等計劃：組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、提出相關人選：有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、擬訂公司營銷等方面的規(guī)劃：組織研究、擬訂公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、擬訂業(yè)務管理各種規(guī)定：組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置；
5、組織人員聘用等工作：負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘
6、組織編制并匯報指標完成情況：按時向總經(jīng)理匯報每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
7、協(xié)調各部門協(xié)作關系：負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
8、開發(fā)新項目：負責研究和擬訂營銷線的新項目的開發(fā)；
9、收集市場銷售等信息：組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
10、推行統(tǒng)計工作和規(guī)范管理工作：負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
11、開展市場分析和預測工作：組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；
12、完成其他工作：按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。