工作職責
1）組織召開護理部周會，傳達院會精神，總結并安排部署護理部工作；
2）安排護士排班、記錄護士每日出勤情況；
3）制定護理部的崗位職責并監(jiān)督履行；
4）負責輸液、打針，醫(yī)生服務的操作規(guī)范流程制定；
5）督促護理部嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范，加強護理安全護理；
6）每天面向病人做護士的服務滿意度調(diào)查，以日記形式記錄作為工作改進的依據(jù)；
7）每月定期組織護理部培訓，如肌肉注射和皮下注射、院感培訓、采血培訓；
8）監(jiān)督并負責輸液室、治療室、手術室、門診大廳的消毒；
9）組織制定護理培訓計劃；
10）合理利用門診醫(yī)療儀器、設備、藥品的管理，減少消耗材料的浪費。
招聘要求
1）年齡：30-45歲
2）學歷：大專及以上
3）專業(yè)，接受過護理專業(yè)培訓，取得主管護師執(zhí)業(yè)以上職稱證書
4）性別：女
5）工作經(jīng)歷：有公立三甲醫(yī)院工作3年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上擔任護士長職務（包括手術室管理），熟練掌握不孕不育、婦科、護理等知識，熟悉護理的規(guī)范流程；具有較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，掌握醫(yī)療事故預防規(guī)范，急救應急處理知識；
6）責任心強，有擔當，樂于奉獻；具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強
7）性格和形象要求：形象良好、舉止端莊大方、高情商、有較強的的領導力和洞察力