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職位詳情 2023-3-15
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)科室護(hù)理行政管理及業(yè)務(wù)管理工作。
2.根據(jù)護(hù)理部全院護(hù)理工作計(jì)劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃,工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
3.貫徹落實(shí)本科室護(hù)士長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)科室醫(yī)護(hù)工作的協(xié)作與配合,建立科室良好的工作氛圍。
4.協(xié)助科主任完善科室管理工作,組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和崗位任務(wù),本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。
5.通過多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)科室護(hù)理人員職業(yè)道德教育,增強(qiáng)護(hù)士法律、法規(guī)意識(shí);規(guī)范護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為;樹立良好的職業(yè)形象。
6.加強(qiáng)科室護(hù)理質(zhì)量管理 ,在護(hù)理部及護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)的指導(dǎo)下,逐步完善各項(xiàng)管理制度,落實(shí)護(hù)士層級(jí)管理和三級(jí)質(zhì)量控制體系,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)手術(shù)室、消毒供應(yīng)室的一體化、規(guī)范化管理,保障護(hù)理安全。
【7.落實(shí)科室護(hù)理不良事件報(bào)告處理制度,及時(shí)登記上報(bào)護(hù)理不良事件,并組織分析、討論,提出改進(jìn)意見,制訂改進(jìn)措施,同時(shí)進(jìn)行追溯及持續(xù)改進(jìn)。
│8.定期檢查急救藥品、用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒,麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。
9.加強(qiáng)科室護(hù)理人力資源管理,根據(jù)美容外科門診、手術(shù)室和消毒供應(yīng)室護(hù)理任務(wù)及護(hù)理人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,合理排班,適時(shí)調(diào)配人力資源;
10.加強(qiáng)手術(shù)室、消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理,認(rèn)真落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保障醫(yī)療護(hù)理安全。
11.積極配合科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。
12.協(xié)助制定本科室績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案,對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核。
13.認(rèn)真履行護(hù)理職業(yè)安全管理委員會(huì)職責(zé),制定護(hù)理職業(yè)安全管理委員會(huì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
14.負(fù)責(zé)科室財(cái)產(chǎn)管理,做好科室日用品、藥品、器材、敷料、性用品的申請(qǐng)、報(bào)銷工作,
15.協(xié)助處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴、差錯(cuò)等事件,并針對(duì)發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析,提出解決辦法或改進(jìn)建議。
16.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng),
17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通。
18.及時(shí)護(hù)理部匯報(bào)護(hù)理工作各類問題、提出建議、反饋各類信息。
19.完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
20.遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)科室護(hù)理行政管理及業(yè)務(wù)管理工作。
2.根據(jù)護(hù)理部全院護(hù)理工作計(jì)劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃,工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
3.貫徹落實(shí)本科室護(hù)士長崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)科室醫(yī)護(hù)工作的協(xié)作與配合,建立科室良好的工作氛圍。
4.協(xié)助科主任完善科室管理工作,組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和崗位任務(wù),本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。
5.通過多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)科室護(hù)理人員職業(yè)道德教育,增強(qiáng)護(hù)士法律、法規(guī)意識(shí);規(guī)范護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為;樹立良好的職業(yè)形象。
6.加強(qiáng)科室護(hù)理質(zhì)量管理 ,在護(hù)理部及護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)的指導(dǎo)下,逐步完善各項(xiàng)管理制度,落實(shí)護(hù)士層級(jí)管理和三級(jí)質(zhì)量控制體系,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)手術(shù)室、消毒供應(yīng)室的一體化、規(guī)范化管理,保障護(hù)理安全。
【7.落實(shí)科室護(hù)理不良事件報(bào)告處理制度,及時(shí)登記上報(bào)護(hù)理不良事件,并組織分析、討論,提出改進(jìn)意見,制訂改進(jìn)措施,同時(shí)進(jìn)行追溯及持續(xù)改進(jìn)。
│8.定期檢查急救藥品、用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒,麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。
9.加強(qiáng)科室護(hù)理人力資源管理,根據(jù)美容外科門診、手術(shù)室和消毒供應(yīng)室護(hù)理任務(wù)及護(hù)理人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,合理排班,適時(shí)調(diào)配人力資源;
10.加強(qiáng)手術(shù)室、消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理,認(rèn)真落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保障醫(yī)療護(hù)理安全。
11.積極配合科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。
12.協(xié)助制定本科室績(jī)效獎(jiǎng)金分配方案,對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核。
13.認(rèn)真履行護(hù)理職業(yè)安全管理委員會(huì)職責(zé),制定護(hù)理職業(yè)安全管理委員會(huì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
14.負(fù)責(zé)科室財(cái)產(chǎn)管理,做好科室日用品、藥品、器材、敷料、性用品的申請(qǐng)、報(bào)銷工作,
15.協(xié)助處理發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴、差錯(cuò)等事件,并針對(duì)發(fā)生的問題進(jìn)行深入分析,提出解決辦法或改進(jìn)建議。
16.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng),
17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通。
18.及時(shí)護(hù)理部匯報(bào)護(hù)理工作各類問題、提出建議、反饋各類信息。
19.完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
20.遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
聯(lián)系方式(廣元茗匯悅美醫(yī)療美容)
單位簡(jiǎn)介
經(jīng)營范圍:許可項(xiàng)目:醫(yī)療美容服務(wù);醫(yī)療服務(wù);生活美容服務(wù);保健食品銷售。
廣元護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2023-3-15
