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職位詳情 2023-3-14
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位詳情
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)門診部醫(yī)美科的總體要求,組織制定及完善護(hù)理部 的相關(guān)規(guī)定和制度;
2、組織制定醫(yī)美科護(hù)理部的年度、 季度、月度工作計(jì)劃, 指導(dǎo)下級(jí)制定個(gè)人工作計(jì)劃、并督促實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)提供醫(yī)美科高質(zhì)量的服務(wù)水平并監(jiān)督護(hù)士工作, 建立一個(gè)**的護(hù)理團(tuán)隊(duì)和患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
4、 負(fù)責(zé)督促醫(yī)美科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技 術(shù)操作規(guī)程,醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,醫(yī)生 滿意。
5、負(fù)責(zé)制定醫(yī)美科內(nèi)部工作流程, 進(jìn)行人員分配。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理。
7、新護(hù)士入職時(shí),進(jìn)行部門入職培訓(xùn),護(hù)理質(zhì)量。
8、定期審核及培訓(xùn)下級(jí)護(hù)士,保持高水平的合作秩序和 安全。
9、 具有專業(yè)性及積極的工作態(tài)度, 與員工、 醫(yī)生及部門 其他人員相互合作。
10、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師或及以上職稱;
2、3-5年醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有完整的護(hù)理理論知識(shí);
3、親和力強(qiáng),的服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉醫(yī)美或綜合門診部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)門診部醫(yī)美科的總體要求,組織制定及完善護(hù)理部 的相關(guān)規(guī)定和制度;
2、組織制定醫(yī)美科護(hù)理部的年度、 季度、月度工作計(jì)劃, 指導(dǎo)下級(jí)制定個(gè)人工作計(jì)劃、并督促實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)提供醫(yī)美科高質(zhì)量的服務(wù)水平并監(jiān)督護(hù)士工作, 建立一個(gè)**的護(hù)理團(tuán)隊(duì)和患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
4、 負(fù)責(zé)督促醫(yī)美科護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技 術(shù)操作規(guī)程,醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,醫(yī)生 滿意。
5、負(fù)責(zé)制定醫(yī)美科內(nèi)部工作流程, 進(jìn)行人員分配。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理。
7、新護(hù)士入職時(shí),進(jìn)行部門入職培訓(xùn),護(hù)理質(zhì)量。
8、定期審核及培訓(xùn)下級(jí)護(hù)士,保持高水平的合作秩序和 安全。
9、 具有專業(yè)性及積極的工作態(tài)度, 與員工、 醫(yī)生及部門 其他人員相互合作。
10、負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師或及以上職稱;
2、3-5年醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有完整的護(hù)理理論知識(shí);
3、親和力強(qiáng),的服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉醫(yī)美或綜合門診部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系方式(東營(yíng)市醫(yī)聯(lián)美醫(yī)療美容有限公司)
單位簡(jiǎn)介
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更新于:2023-3-14