一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部門近期及中期遠(yuǎn)期戰(zhàn)略，制定醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及階段性工作進(jìn)行安排，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、深入科室協(xié)調(diào)各科室各部門之間工作，調(diào)查了解運(yùn)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；
4、定期或不定期對(duì)全院運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，理順醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程和環(huán)節(jié)，提高運(yùn)營(yíng)效率，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
5、督導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，緊密配合市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作，渠道管理，媒體合作，推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及維護(hù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的信任與合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診；
7、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)在院方業(yè)務(wù)上上拓展客源、渠道、平臺(tái)合作等方面取得實(shí)質(zhì)效果；
8、維護(hù)醫(yī)院社會(huì)形象，協(xié)調(diào)對(duì)外公共事務(wù)，及時(shí)研究處理政府部門與院方的對(duì)接事宜；
二、任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,10年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，具有民營(yíng)醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的市場(chǎng)眼光，具備外聯(lián)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
3、熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、有很強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能。
5、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
6、較高的整體素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)并熟悉醫(yī)療事業(yè)，具有超前的市場(chǎng)意識(shí)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，能夠與時(shí)俱進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，不斷提高，具有創(chuàng)新精神。
三、福利待遇：
面議（特殊人才一事一議）
四、工作時(shí)間：
面議（特殊人才一事一議）