職位詳情

崗位職責：
1． 在站長和院長的領導下，負責服務站的護理工作，制定、落實護理工作方案；
2． 對站內(nèi)護士舉行規(guī)則制度、技術操作、崗位職責、就診指導、分診等工作培訓、指導、考核和監(jiān)督等工作，并注重護士素養(yǎng)的培養(yǎng)，嚴防差錯事故；
3． 常常發(fā)覺和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系；
4． 負責站內(nèi)所有工作人員的排班、輪換、暫時調(diào)配，包含核酸采集人員的調(diào)配，每個崗位都有充足的人力，每項工作都有人抓，提高工作效率，減少投訴；
5． 了解和掌握站內(nèi)各種用品物資的申請計劃和使用情況，保障物資的充足；
6． 定期組織召開護理部工作會議，反饋信息、分析總結護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平；
7． 上級領導交辦的其他工作
8． 護士長崗位職責包括但不限于以上內(nèi)容，工作中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
任職條件：
1、年齡在45周歲以內(nèi)；
2、醫(yī)療行業(yè)3年以上經(jīng)驗，護士長相關工作經(jīng)驗1年以上；
3、護師資格優(yōu)先；
4、有一定管理能力，執(zhí)行力強，計劃統(tǒng)籌能力強，具有良好的應變能力