1、根據(jù)養(yǎng)老機構任務，結合養(yǎng)老護理工作的具體情況，負責擬定以老人為中心的護理工作計劃，并付諸實施、督導，定期總結匯報；
2、負責指導護理管理的各個服務項目，定期向上級匯報護理管理的工作情況；
3、督促、檢查及考評各護理單元的規(guī)章制度、技術操作流程、護理質量標準執(zhí)行情況，護理安全；
4、處理院內(nèi)護理技術疑難問題和突發(fā)事件，工作順利開展；
5、負責組織養(yǎng)老護理員培訓、帶教、業(yè)務指導等工作，定期進行業(yè)務技術考核并建立技術檔案，對各級護理員實施績效考核工作。
任職要求：
1、一年及以上養(yǎng)老機構從事護理主管工作的經(jīng)驗或在公立醫(yī)院從事病區(qū)護士的工作經(jīng)驗；
2、具有護士證或護師證及以上技術職稱；
3、系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有一定的臨床護理經(jīng)驗。