1、深入了解外部城市的長護(hù)險政策，協(xié)助制作公司培訓(xùn)課件，組織外部城市直營店、加盟店的員工進(jìn)行工作流程及考核等培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)結(jié)果；
2、協(xié)助加盟商進(jìn)行首批員工招聘，調(diào)查當(dāng)?shù)氐男劫Y范圍，給與加盟店薪資、招聘溝通話術(shù)等指導(dǎo);
3、扶持期內(nèi)跟蹤加盟店的各項考核，監(jiān)督各崗位工作完成情況，及時向總公司反饋績效結(jié)果。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人資資源相關(guān)專業(yè)，有1年以上培訓(xùn)、績效模塊經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作意識；
3、能接受短期出差。