一、工作內容：任職資格
1、醫(yī)療行業(yè)相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2、3年以上管理工作經驗；
3、了解醫(yī)院管理知識和相關的國家規(guī)律法規(guī)，熟悉醫(yī)院的業(yè)務流程；
4、熟練操作辦公軟件；
5、良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、具備良好的職業(yè)道德素質；
7、具備良好的溝通能力和團隊建設管理能力。
崗位職責
1、領導醫(yī)院的相關工作，制定醫(yī)院營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌價值提升、企業(yè)策劃方案，并組織實施；
2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作，并向上級領導匯報；
3、定期或不定期進行醫(yī)院營銷業(yè)務與競爭對手等方面的市場調研和分析，制定相應對策；
4、督促檢查分析各科室業(yè)績目標及工作計劃完成情況；
5、督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
6、指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的問題，不斷提高醫(yī)療服務質量，醫(yī)院**運轉；
7、抓好醫(yī)院的經營管理和質量考核工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務；
8、重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務人員繼續(xù)教育，組織員工學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，實施科技興院的方針；
9、貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設，組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務；