杭州領(lǐng)業(yè)醫(yī)藥科技有限公司簡介

一、一家國際化制藥研發(fā)企業(yè)

國家高新技術(shù)企業(yè)、已授權(quán)及已提交的中國和美國發(fā)明專利近百件、擁有浙江省高變異藥物省級研發(fā)中心資質(zhì)、中國國家合格評定委員會的CNAS認(rèn)證資質(zhì)，并于2018年零缺陷通過美國FDA的GMP現(xiàn)場核查，是全國通過美國FDA現(xiàn)場核查的研發(fā)創(chuàng)新中心之一。

二、開發(fā)具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的特色藥品

領(lǐng)業(yè)醫(yī)藥是一家立足于中國和美國，面向世界的制藥研發(fā)企業(yè)。公司位于杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技產(chǎn)業(yè)中心的核心地帶，與下沙大學(xué)城，出口加工區(qū)、保稅物流區(qū)相鄰，附近有商場、餐飲聚集，地理位置優(yōu)越，交通便利，人才薈萃。

我們專注于為全球各個國家和市場開發(fā)具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的特色藥品。

卓越始于2010年，由國家專家盛曉霞博士創(chuàng)立。憑借其在中國/北美/歐洲擁有的多年產(chǎn)品創(chuàng)新及商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，領(lǐng)業(yè)醫(yī)藥團(tuán)隊定位于為全球推出具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的特色制劑產(chǎn)品。成立至今，公司從一家單純的CRO技術(shù)服務(wù)企業(yè)，發(fā)展成為擁有充實的產(chǎn)品線布局、并有效整合上下游優(yōu)勢資源實現(xiàn)藥品生產(chǎn)、開發(fā)和銷售的藥企，發(fā)展穩(wěn)健。

公司擁有北美和歐洲大型制藥企業(yè)海歸人員及仿制藥大國印度籍人士，均在大型上市藥企15年以上中美創(chuàng)新藥和仿制藥開發(fā)、美國藥品分析檢測及GMP體系質(zhì)量管理、中美藥物開發(fā)及專利管理、全球商務(wù)及藥品引進(jìn)和藥品國際銷售開發(fā)等經(jīng)驗。

三、固態(tài)制藥領(lǐng)域領(lǐng)軍者

提供行業(yè)內(nèi)原料藥晶型研究，從晶型篩選，模型設(shè)計，形態(tài)學(xué)研究等到專利檢索、評估和攥寫，提供一站式藥物開發(fā)服務(wù)和的服務(wù)體驗。

四、高附加值品種國外引進(jìn)、注冊及銷售（Licensein)

領(lǐng)業(yè)團(tuán)隊在中國/北美/歐洲有十多年的產(chǎn)品創(chuàng)新及商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，我們致力于為全球各個國家和市場開發(fā)具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的特色藥品，尤其是以新型緩控釋和復(fù)方為主的505（b）2、以及有NTI、高變異或?qū)＠系K等挑戰(zhàn)性的仿制藥。

五、與雙業(yè)驅(qū)動的上市藥企金石東方戰(zhàn)略合作

雙方的戰(zhàn)略合作，將為領(lǐng)業(yè)醫(yī)藥的戰(zhàn)略布局包括產(chǎn)品管線、研發(fā)能力、質(zhì)量體系，市場拓展等提供的支持。領(lǐng)業(yè)醫(yī)藥擁有具有核心競爭力的領(lǐng)軍型研發(fā)團(tuán)隊，具有國際視野和資源，對全球藥品項目具有敏銳眼光和價值判斷能力，金石東方醫(yī)藥板塊具有長期積累的銷售渠道和品牌優(yōu)勢，合作雙方有效互補，有利于未來發(fā)揮更好的相互促進(jìn)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)，更有助于**精準(zhǔn)地實現(xiàn)領(lǐng)業(yè)成為特藥細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的愿景。

六、嗨工作和嗨生活

你無法想象我們團(tuán)隊做起事來是什么樣子？充滿干勁和活力，出身牛犢，卻骨骼精奇，對研發(fā)行業(yè)愛的深沉，會為了討論分析方法如何開發(fā)、工藝參數(shù)如何設(shè)置而經(jīng)常爭得面紅耳刺；業(yè)余時間會分享學(xué)習(xí)視頻、課件等一起學(xué)習(xí)提升；公司提供具有吸引力的培訓(xùn)課程，你想學(xué)啥都有；愉悅、和諧、融洽的工作氛圍，加之業(yè)余野戰(zhàn)、拓展、聚餐、K歌等豐富多彩的員工活動，使你的工作和生活達(dá)到一致平衡。

這就是領(lǐng)業(yè)，一家年輕化的創(chuàng)業(yè)公司，只要你足夠，這就是你的舞臺。

七、聯(lián)系人

楊經(jīng)理：**，**；郵箱：hr@solipharma.com

薪酬福利：

1.具有競爭力的工資待遇，合理的績效激勵機制（工資、項目獎、年終獎）；

2.健全且豐厚的福利（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；

3.良好的公司福利（工齡津貼、崗位津貼、工作餐補）；

4.人文關(guān)懷（年度員工福利體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利等）；

5.享受各種假期：帶薪年休假、周末雙休、法定節(jié)假日休息、婚假、產(chǎn)假、喪假及男職工護(hù)理假等。