一、工作內(nèi)容：
1、醫(yī)院地處貴州省重點(diǎn)打造旅游城市，環(huán)境優(yōu)美，被譽(yù)為“云貴小江南”；氣候適宜，常年平均氣溫在15-22℃，為全國十佳適合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天門診量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2個億，現(xiàn)開放床位600張，二期工程將于2022年底動工，全院床位擴(kuò)充至1000-1200張；
3、董事長為臨床專業(yè)出身，學(xué)術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)，非常重視學(xué)科建設(shè)，倡導(dǎo)的醫(yī)院文化理念是：學(xué)習(xí)進(jìn)取型、研究探索型、服務(wù)型；區(qū)別大多數(shù)民營醫(yī)院逐利的文化現(xiàn)象；不違背醫(yī)療本質(zhì)，專心做好一家醫(yī)院。
4、學(xué)科帶頭人、科主任、專家等全部給予稅后保障年薪制，讓專家工作沒有后顧之憂，不用為科室病源和創(chuàng)收而違背醫(yī)療本質(zhì)；
5、目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，不少醫(yī)院在工資獎金方面發(fā)放滯后，我院近20年以來經(jīng)營狀況良好，蒸蒸日上，從未拖欠工資績效，誠信至上。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過50歲，副高職稱者優(yōu)先；
2、須綜合三級醫(yī)院背景出身，在三級醫(yī)院里面至少擔(dān)任副主任/主任3年以上經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，情商要高，責(zé)任心要強(qiáng)。
三、福利待遇：
福利待遇：稅后25-30萬（根據(jù)個人綜合實(shí)際情況定奪）+兩室一廳住房+五險一金等。

四、工作時間：