職位詳情

1、建立崗位規(guī)范,建立崗位責任制。
2、進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃
3、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才
4、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果
5、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果
6、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案算每月員工的工資
7、員工勞動合同及其保管工作
8、負責建立健全員工的人事檔案
9、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理
10、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
11、負責門店之間協(xié)調員工調動
12、負責組織企業(yè)文化建設。
工作地點
南通崇川區(qū)南通麗減美瘦吧3幢1201室