職位詳情

工作要求：
相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力、解決事情能力較強(qiáng)。
積極正能量，有上進(jìn)心，有一定的抗壓能力。
年齡：32-42周歲
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 顧客管理、理療師管理。
2． 建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、**化。協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個(gè)**率的工作體系。 
3．檢查分析每月營業(yè)情況，檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。 
4．負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 
5．培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 
6．加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 
7．選聘、任免本店各崗顧問、前臺(tái)、理療師等人員，決定本店機(jī)構(gòu)設(shè)置，負(fù)責(zé)本店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲，晉升等。 
8．關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任
9、監(jiān)督每天的早例會(huì)、衛(wèi)生、考勤·等日常事務(wù)性管理工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
太原杏花嶺區(qū)萬達(dá)國際中心B座22層