崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立門(mén)診招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，行政專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件
門(mén)診福利：
相較于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；五險(xiǎn)。
法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；
根據(jù)公司效益發(fā)放的年終獎(jiǎng)金；
應(yīng)屆生或人才，提供住房補(bǔ)貼；
 團(tuán)建活動(dòng)；
不定期的員工培訓(xùn)，包括但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn)，全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn)，第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等。

工作時(shí)間：周一至周五:  9:00--18:00     周六，周日:  8:30--18:00    非周末制單休