1、負(fù)責(zé)科室護(hù)理行政管理、業(yè)務(wù)、護(hù)理質(zhì)控及院感工作，
2、制定科室護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員分工排班工作；
3、制定科室人員培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)考核，指導(dǎo)幫帶新人，提高護(hù)理人員服務(wù)與技能；
4、督促科室人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)章程，有計(jì)劃進(jìn)行檢查護(hù)理工作執(zhí)行情況，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析匯總、制定整改提升方案；不斷提高護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故.
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，任職護(hù)士長(zhǎng)1年以上，
2、護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，專(zhuān)科護(hù)理技能操作熟練，熟悉住院部業(yè)務(wù)管理流程；
3、善于溝通、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、有效人員管理及計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行力.