職責：
1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)
程，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯(lián)系。
5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經(jīng)驗。
7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。
9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。
要求：
護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體*********和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質(zhì)、良好的人際關系。

工作時間：
上午8：50~18：00；
其他福利：
1、底薪+獎勵；
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵；
3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。