職位詳情

       1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;
　　3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;
　　4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
　　5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況。
　　6.進(jìn)行員工績(jī)效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
　　7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;
　　8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
　　9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì);
　　10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作;
　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
工作地點(diǎn)
三明永安市誠(chéng)上·佰富大廈1604