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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2022-7-25
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職位詳情
工作職責：
1.滿足所負責部門/門店的招聘需求，同時負責招聘到崗速度；
2.員工績效激勵有效性改進，人員配置優(yōu)化、冗余、不合格員工優(yōu)化等；
3.參與跟進員工業(yè)務與崗前培訓學習與考核；
4.文化建設(shè)，包括部門團隊建設(shè)、文化行為改進，文化內(nèi)宣，文化活動等；
5.參與內(nèi)部人才評估、選撥、培養(yǎng)；
6.現(xiàn)有制度流程的執(zhí)行監(jiān)督與反饋；
7.員工的密切關(guān)注與溝通，及時發(fā)現(xiàn)、解決員工的困難；做好人力資源風險預警。
任職條件：
1.可接受寧波區(qū)域內(nèi)出差；
2.大專及以上學歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟知人力資源各模塊【重點招聘和員工關(guān)系模塊】，具備一定三支柱模式工作經(jīng)驗；
3.了解相關(guān)勞動政策法規(guī)，熟悉勞動力現(xiàn)狀；
4.性格開朗、積極主動、責任心強，具有很好的語言文字表達及溝通能力。
薪資待遇：
7k-10K，雙休，五險一金，飯補，工齡獎，節(jié)假日福利，生日福利，季度團建，國內(nèi)外旅游等。
工作地點
寧波鄞州區(qū)寧波商會·國貿(mào)中心A座22樓
工作職責：
1.滿足所負責部門/門店的招聘需求，同時負責招聘到崗速度；
2.員工績效激勵有效性改進，人員配置優(yōu)化、冗余、不合格員工優(yōu)化等；
3.參與跟進員工業(yè)務與崗前培訓學習與考核；
4.文化建設(shè)，包括部門團隊建設(shè)、文化行為改進，文化內(nèi)宣，文化活動等；
5.參與內(nèi)部人才評估、選撥、培養(yǎng)；
6.現(xiàn)有制度流程的執(zhí)行監(jiān)督與反饋；
7.員工的密切關(guān)注與溝通，及時發(fā)現(xiàn)、解決員工的困難；做好人力資源風險預警。
任職條件：
1.可接受寧波區(qū)域內(nèi)出差；
2.大專及以上學歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟知人力資源各模塊【重點招聘和員工關(guān)系模塊】，具備一定三支柱模式工作經(jīng)驗；
3.了解相關(guān)勞動政策法規(guī)，熟悉勞動力現(xiàn)狀；
4.性格開朗、積極主動、責任心強，具有很好的語言文字表達及溝通能力。
薪資待遇：
7k-10K，雙休，五險一金，飯補，工齡獎，節(jié)假日福利，生日福利，季度團建，國內(nèi)外旅游等。
工作地點
寧波鄞州區(qū)寧波商會·國貿(mào)中心A座22樓
聯(lián)系方式(浙江花還開生物科技有限公司)
單位簡介
浙江花還開生物科技有限公司是一家民營高科技企業(yè)，擁有多項發(fā)明專利，注冊資本1400萬元。經(jīng)過將近20年的發(fā)展，公司已形成以健康產(chǎn)業(yè)及美業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，年銷售額數(shù)億元。
為了謀求更好的發(fā)展，進一步做實商業(yè)形態(tài)、做大做強，公司規(guī)劃在全國范圍內(nèi)推廣祛斑美業(yè)實體店。不同于一般的祛斑商業(yè)，公司所掌握的祛斑技術(shù)切實有效，按照色斑成因分斑分治，用自己的獨有技術(shù)真正幫客戶解決問題，簽約治療、終生有效。
公司的價值排序是“客戶優(yōu)先，員工優(yōu)先，門店優(yōu)先”。短期目標是在3年內(nèi)所有實體店都能成為當?shù)氐囊痪€品牌，同時新培養(yǎng)出50個年薪50萬元以上的中層骨干；長期目標則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展，坐穩(wěn)行業(yè)****，實現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)、社會的共贏。
培訓是好的福利。公司為所有員工提供且持續(xù)的培訓，每位員工都能掌握真正的祛斑技術(shù)，不騙客戶、不纏客戶、不討好客戶，用精湛技藝為自己贏得體面、富足、有尊嚴的生活。公司美業(yè)正處于快速發(fā)展期，每一位人才在這里都能找到適合自己的崗位，并擁有巨大的晉升空間。
如果你有夢想、正直、勇敢、愿意用奮斗來改變命運，就請投遞簡歷到我們的郵箱，讓我們攜手開創(chuàng)新天地！
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更新于：2022-7-25
