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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-4-23
- 崗位:全職
- 年齡:不限
負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定財務(wù)工作規(guī)劃及年度工作計劃并執(zhí)行。
2 制度建設(shè)
1、嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關(guān)各項法規(guī)和規(guī)章制度、集團財務(wù)管理相關(guān)制度規(guī)定; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)與管理需要,在集團財務(wù)管理體系下制定子公司財務(wù)管理各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3 預(yù)算管理
1、根據(jù)集團預(yù)算管理工作的要求,組織制定子公司年度財務(wù)預(yù)算;
2、對子公司預(yù)算執(zhí)進行過程監(jiān)督,定期向上級財務(wù)部門及子公司領(lǐng)導(dǎo)匯報預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)需要進行調(diào)整;
3、負責(zé)對子公司內(nèi)部各部門預(yù)算執(zhí)行情況進行考核。
4 資金管理
1、負責(zé)子公司資金管理,制定資金使用管理辦法,合理控制使用資金;
2、負責(zé)子公司網(wǎng)上銀行的安全與正常運行。
5 核算決算
1、負責(zé)成本核算管理工作,制定各項成本控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立成本核算管理體系;
2、負責(zé)子公司年度財務(wù)決算工作,編制、審核及上報集團要求的財務(wù)報表報告。
6 資產(chǎn)管理
1、根據(jù)集團資產(chǎn)管理相關(guān)制度,對子公司各項資產(chǎn)有效管理,提高資產(chǎn)使用效率;
2、建立固定資產(chǎn)臺賬,監(jiān)督固定資產(chǎn)的構(gòu)建、保管和使用,定期進行清查。
7 稅務(wù)管理
1、嚴格執(zhí)行國家稅收法規(guī),組織子公司稅務(wù)籌劃工作,正確核算涉稅業(yè)務(wù),合法降低企業(yè)稅負;
2、協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系,及時掌握稅法、稅收政策的變化,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
8 經(jīng)營分析
定期編制財務(wù)分析報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考。
9 審計工作
根據(jù)集團管理要求組織子公司財務(wù)審計與會計稽核工作,對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。
10 組織培訓(xùn)
組織對子公司其他部門進行財務(wù)制度及財務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升管理人員的財務(wù)管理知識技能。
11 風(fēng)險管理
1、提升部門員工風(fēng)控意識,建立職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)控機制,有效管控職責(zé)范圍的風(fēng)險;
2、負責(zé)加強對子公司債權(quán)、債務(wù)的管理,控制債務(wù)規(guī)模,防范債務(wù)風(fēng)險;
3、積極配合其他部門處理發(fā)生的各類應(yīng)急及危機事件,保障子公司風(fēng)控體系的有效運作。
12 管理改善 定期回顧部門工作,分析工作中的不足,制定解決方案,持續(xù)提升部門管理水平。
13 財務(wù)培訓(xùn) 組織對子公司其他部門進行財務(wù)制度及財務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
14 員工管理 負責(zé)對部門內(nèi)員工能力提升輔導(dǎo)、定期績效考核及其他日常員工管理工作。
2 制度建設(shè)
1、嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關(guān)各項法規(guī)和規(guī)章制度、集團財務(wù)管理相關(guān)制度規(guī)定; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)與管理需要,在集團財務(wù)管理體系下制定子公司財務(wù)管理各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3 預(yù)算管理
1、根據(jù)集團預(yù)算管理工作的要求,組織制定子公司年度財務(wù)預(yù)算;
2、對子公司預(yù)算執(zhí)進行過程監(jiān)督,定期向上級財務(wù)部門及子公司領(lǐng)導(dǎo)匯報預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)需要進行調(diào)整;
3、負責(zé)對子公司內(nèi)部各部門預(yù)算執(zhí)行情況進行考核。
4 資金管理
1、負責(zé)子公司資金管理,制定資金使用管理辦法,合理控制使用資金;
2、負責(zé)子公司網(wǎng)上銀行的安全與正常運行。
5 核算決算
1、負責(zé)成本核算管理工作,制定各項成本控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立成本核算管理體系;
2、負責(zé)子公司年度財務(wù)決算工作,編制、審核及上報集團要求的財務(wù)報表報告。
6 資產(chǎn)管理
1、根據(jù)集團資產(chǎn)管理相關(guān)制度,對子公司各項資產(chǎn)有效管理,提高資產(chǎn)使用效率;
2、建立固定資產(chǎn)臺賬,監(jiān)督固定資產(chǎn)的構(gòu)建、保管和使用,定期進行清查。
7 稅務(wù)管理
1、嚴格執(zhí)行國家稅收法規(guī),組織子公司稅務(wù)籌劃工作,正確核算涉稅業(yè)務(wù),合法降低企業(yè)稅負;
2、協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系,及時掌握稅法、稅收政策的變化,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
8 經(jīng)營分析
定期編制財務(wù)分析報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考。
9 審計工作
根據(jù)集團管理要求組織子公司財務(wù)審計與會計稽核工作,對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。
10 組織培訓(xùn)
組織對子公司其他部門進行財務(wù)制度及財務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升管理人員的財務(wù)管理知識技能。
11 風(fēng)險管理
1、提升部門員工風(fēng)控意識,建立職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)控機制,有效管控職責(zé)范圍的風(fēng)險;
2、負責(zé)加強對子公司債權(quán)、債務(wù)的管理,控制債務(wù)規(guī)模,防范債務(wù)風(fēng)險;
3、積極配合其他部門處理發(fā)生的各類應(yīng)急及危機事件,保障子公司風(fēng)控體系的有效運作。
12 管理改善 定期回顧部門工作,分析工作中的不足,制定解決方案,持續(xù)提升部門管理水平。
13 財務(wù)培訓(xùn) 組織對子公司其他部門進行財務(wù)制度及財務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
14 員工管理 負責(zé)對部門內(nèi)員工能力提升輔導(dǎo)、定期績效考核及其他日常員工管理工作。
聯(lián)系方式(哈密美年大健康健康管理有限公司綜合門診部)
單位簡介
企業(yè)簡介美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司始創(chuàng)于2004年,由原美年健康產(chǎn)業(yè)集團和原大健康科技健康管理有限公司合并而成,公司注冊資本1.3億元,凈資產(chǎn)約3億元。是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的多元化經(jīng)營連鎖機構(gòu),全國范圍內(nèi)已擁有140余家體檢及醫(yī)療服務(wù)中心,
工商信息
- 公司名稱哈密美年大健康健康管理有限公司體檢中心
- 負責(zé)人劉穎
- 成立日期2014-11-06
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司分公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金-
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更新于:2024-4-23
