上班時間/福利
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2023-1-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休.請假、獎金發(fā)放等制度,工作時間不準擅自離崗、吸煙、打
鬧、喧嘩。2.對傷殘病人,行動困難或臥床患者,應堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心。**
限度的幫助他們恢復身心健康。3. 堅持周會制度,貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作,每月有總結、有計劃。加強精神文明建設。
拒收紅包,開大處方,不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結,以大局為重,不搞小團體。4. 堅持專業(yè)學習制
度,每日組織業(yè)務交流,專人主講,提出新問題,總結新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水
平。5. 加強安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人。出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
鬧、喧嘩。2.對傷殘病人,行動困難或臥床患者,應堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心。**
限度的幫助他們恢復身心健康。3. 堅持周會制度,貫徹醫(yī)院工作方針。科室工作,每月有總結、有計劃。加強精神文明建設。
拒收紅包,開大處方,不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結,以大局為重,不搞小團體。4. 堅持專業(yè)學習制
度,每日組織業(yè)務交流,專人主講,提出新問題,總結新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水
平。5. 加強安全生產(chǎn)意識,消除火、電隱患,各治療室明確責任人。出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
聯(lián)系方式(通許安康精神病醫(yī)院)
單位簡介
通許安康精神??漆t(yī)院,歡迎您的加入
工商信息
- 公司名稱通許安康精神病醫(yī)院
- 法定代表人宋宇
- 成立日期2017-05-17
- 企業(yè)類型-
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金50萬(元)
開封康復醫(yī)師相似職位
更新于:2023-1-16
