一、崗位職責(zé)：
1、在集團(tuán)康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)中心領(lǐng)導(dǎo)下，主持養(yǎng)老院的管理工作，主持召開(kāi)養(yǎng)老院管理例會(huì)，討論決定重大問(wèn)題，并監(jiān)督執(zhí)行、檢查落實(shí)，養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的完成；
2、組織實(shí)施養(yǎng)老院?jiǎn)T工的聘任、人事任免、考核、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)等工作，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，搭建并優(yōu)化適合養(yǎng)老院發(fā)展的員工梯隊(duì)；
3、根據(jù)集團(tuán)年度目標(biāo)責(zé)任要求，負(fù)責(zé)組織制定養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定養(yǎng)老院綜合目標(biāo)責(zé)任制，并與各負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書(shū)，督促完成養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，相關(guān)獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，杜絕浪費(fèi)，提高養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)效益；
6、接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系；
7、研究并掌握養(yǎng)老市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，與老齡委、民政局、老年大學(xué)等機(jī)構(gòu)維護(hù)良好地關(guān)系渠道；
8、根據(jù)集團(tuán)的政策，負(fù)責(zé)分管住養(yǎng)區(qū)域護(hù)理部的工作；
9、指導(dǎo)并統(tǒng)籌社服部完成全院老人康樂(lè)活動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容的整體策劃，持續(xù)提高老人的生活質(zhì)量和滿意度；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上養(yǎng)老院、醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，持有護(hù)理證者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)日常管理工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源管理工作流程；
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)及文字處理能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能力。