崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)院擬定的學(xué)科發(fā)展方針，制定學(xué)科發(fā)展的具體規(guī)劃并實(shí)施落地；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)政工作，負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案；
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促、指導(dǎo)醫(yī)療任務(wù)的完成，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的防范和處理，加強(qiáng)醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，組織對(duì)醫(yī)療事故、差錯(cuò)、不良事件的調(diào)查，向總經(jīng)理提供解決方案和預(yù)防措施；
5、制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃并組織實(shí)施，督促檢查全院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染、消毒藥械使用等情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)考評(píng) ；
6、負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理，并總結(jié)上報(bào)；
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌全院在職醫(yī)生的繼續(xù)教育和培訓(xùn)、病例分享，規(guī)范病例填寫，促進(jìn)全院業(yè)務(wù)能力提升，為全院戰(zhàn)略升級(jí)儲(chǔ)備技術(shù)力量；
8、負(fù)責(zé)院內(nèi)外醫(yī)療協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、熟悉院感等專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，3年以上醫(yī)院同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有口腔醫(yī)務(wù)管理工作者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，辦公軟件運(yùn)用熟練；
3、具備現(xiàn)代醫(yī)療管理理念，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；
4、為人誠(chéng)信，職業(yè)素養(yǎng)高。