一、工作內(nèi)容：
  1.合理排班，注重人力搭配，節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心“，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃；
  2. 積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理；
  3.指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)，制定并落實(shí)病室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃
二、任職要求：
　1.具有護(hù)師及以上職稱，熟悉護(hù)理各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)；
　2.5年以上民辦醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，1年以上護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；
　3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，一定的組織管理能力；
　4.有內(nèi)科、檢驗(yàn)科護(hù)理及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
  1.帶薪年假
  2.定期體檢
  3.五險(xiǎn)一金
  4.周休兩天
四、工作時(shí)間：
8:00-17:00、周休兩天