職位描述

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程和項(xiàng)目實(shí)施工作；與內(nèi)外部客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求，將產(chǎn)品需求量化為項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分配管理。
2、負(fù)責(zé)定制化產(chǎn)品/項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)，核心代碼開發(fā)，適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)需求，并對(duì)具體實(shí)施部署等問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、保持與公司產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)的密切溝通和交流，并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的集體學(xué)習(xí)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)和技術(shù)氛圍，建立復(fù)合型技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
4、管理定制版本路標(biāo)和項(xiàng)目需求的實(shí)現(xiàn)，管理進(jìn)度及保障產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理，技術(shù)規(guī)劃，技術(shù)指導(dǎo)及提升團(tuán)隊(duì)士氣與凝聚力
任職要求：
1、 五年以上的B/S架構(gòu)下的系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 C#/.NET core或者java基礎(chǔ)扎實(shí)，有良好的代碼風(fēng)格和質(zhì)量效率意識(shí)；
3、 精通分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，精通微服務(wù)框架、分布式緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn)；熟悉容器技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)并具備實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解，能夠熟練應(yīng)用主流OLTP/OLAP數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、 解決問(wèn)題能力：具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析能力，高度的抽象設(shè)計(jì)能力，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
6、 有醫(yī)療信息化行業(yè)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、 具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目能力，具備跨部門協(xié)調(diào)獲取資源的能力。

加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生·醫(yī)療健康·計(jì)算機(jī)軟件