產(chǎn)品經(jīng)理 工作職責(zé)：
（非接觸過(guò)醫(yī)療行業(yè)勿投，謝謝！）
（我們急需：的B端產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目APP可落實(shí)的！）
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)AI軟、硬件產(chǎn)品規(guī)劃，功能設(shè)計(jì)并將產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線策略，進(jìn)行行業(yè)調(diào)研和產(chǎn)品調(diào)研，產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品功能定義、生命周期管理及產(chǎn)品發(fā)布等；
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完整流程，包括文檔輸出、場(chǎng)景定義、交互設(shè)計(jì)、研發(fā)跟進(jìn)、產(chǎn)品測(cè)試、功能驗(yàn)收；
4、協(xié)調(diào)各部門資源和支持，驅(qū)動(dòng)進(jìn)度，跟進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程，主導(dǎo)產(chǎn)品落地，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
5、收集市場(chǎng)和用戶的反饋、跟進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定后續(xù)銷售和迭代發(fā)展計(jì)劃；
二、任職資格：
1、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通訊等專業(yè)
2. 2年以上醫(yī)藥相關(guān)產(chǎn)品的To B或者To G端產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)成功項(xiàng)目案例；
4、具備的需求分析、良好的邏輯思維能力，有獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃能力，準(zhǔn)確把握需求，關(guān)注行業(yè)及用戶，有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度；
5、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力，有良好的需求預(yù)測(cè)能力，的溝通及談判能力；
6、同理心強(qiáng)，工作責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，較好地溝通和協(xié)調(diào)能力, 工作態(tài)度積極主動(dòng)，思維清晰，有一定決策力;
福利待遇：
1、大小周，工作時(shí)間為五天制，春節(jié)14天年休，節(jié)假日與國(guó)家公務(wù)員同步；
工作時(shí)間：
上午：8：30-12：00
下午：13：30-17：30
2、年終雙薪，公司平臺(tái)穩(wěn)定，辦公樓由公司購(gòu)置；
3、公司嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定給員工購(gòu)買五險(xiǎn)，每月15號(hào)發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)無(wú)拖延；
4、公司人性化管理，設(shè)生日津貼、工齡工資、全勤福利、假日節(jié)禮；
5、底薪不低于10K，有能力者自帶預(yù)期薪酬面議。

加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：制藥·醫(yī)療健康·互聯(lián)網(wǎng)