一、工作內(nèi)容：
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
2.通過(guò)分析病人的病史、藥物過(guò)敏反應(yīng)史、體檢報(bào)告以及病人其他采集的體征數(shù)據(jù)和信息等，對(duì)咨詢者進(jìn)行健康評(píng)估分析，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等；    
3.對(duì)咨詢者的常見(jiàn)內(nèi)、外科癥狀，作出咨詢建議和初步診斷；                                
4.為咨詢者做出營(yíng)養(yǎng)與運(yùn)動(dòng)等配合治療建議，或慢性病管理方案的制定和實(shí)施；                        
5.不斷完善健康管理平臺(tái)的相關(guān)健康、醫(yī)療知識(shí)庫(kù)的建設(shè)； 
6.規(guī)范書寫醫(yī)療文件，包括門診病歷、門診處方、轉(zhuǎn)診記錄、會(huì)診記錄等。

二、任職要求：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡不限，退休老醫(yī)師亦歡迎；                            
2、在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及診所的同類崗位工作2年以上，持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱證書。如在二級(jí)以上級(jí)別醫(yī)院有過(guò)專科醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先聘用；    
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，有基本互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；                                        
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通能力，耐心、細(xì)致。

三、福利待遇：
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
提供員工宿舍；
節(jié)假日的福利問(wèn)候；
員工生日會(huì)、定期的團(tuán)建活動(dòng)；
透明的晉升機(jī)制。

四、工作時(shí)間：8:30-12:00   13:30-17:30